Laboral

La vida laboral es compleja y bastante más delicada de lo que podamos llegar a imaginar. Los empleados tienen mucho que ver con el éxito de cualquier empresa y no son recomendables tensiones laborales innecesarias. Para evitarlas es necesaria una correcta gestión de la vida laboral.

En el departamento laboral gestionamos la correcta administración del personal de su empresa y realizamos una eficaz gestión de las relaciones laborales. Nuestros servicios van desde la contratación a la confección de nóminas pasando por todas las etapas de la vida laboral.

Asesoramiento y Gestión Laboral

• Asesoramiento de la empresa con carácter permanente (autónomos y sociedades).
• Consultas verbales (por teléfono o personalmente previa cita) y escritas (correo ordinario o e-mail) relacionadas con la empresa.
• Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
• Comunicación de apertura o reanudación de actividad del centro de trabajo en la Dirección General de Trabajo.
• Altas, bajas y variaciones de los trabajadores en el Régimen correspondiente de la Seguridad Social.
• Altas, bajas y variaciones de la empresa en el Régimen correspondiente de la Seguridad Social.
• Confección y diligenciación del Libro de Visitas en la Inspección de Trabajo.
• Confección mensual de nóminas para pago de salarios.
• Confección mensual de boletines de cotización al régimen de la Seguridad Social que corresponda (TC1, TC2, etc..).
• Preparación de finiquitos y certificados de empresa.
• Resumen mensual de costes salariales.
• Resumen anual de costes salariales.
• Relación de transferencias bancarias para el pago de salarios.
• Formalización de partes de baja/alta por maternidad, incapacidad temporal, enfermedad común, accidente laboral o enfermedad profesional.
• Estudio y formalización del tipo y modalidad de contrato más adecuado para cada situación, incluyendo su confección y registro.
• Confección y registro de prórrogas de contratos de trabajo.
• Comunicación de los vencimientos de los contratos de trabajo.
• Calendario laboral y cuadro horario.
• Estudio y tramitación de expedientes de solicitud de subvenciones para la contratación, cuando la legislación vigente así lo establezca.
• Confección del Modelo 111 del IRPF.
• Confección resumen anual del IRPF (Mod. 190).
• Confección del certificado para la declaración e la renta del trabajador.
• Envío a la empresa de nóminas, finiquitos, contratos, seguros sociales, certificados, etc. por vía telemática.
• Desplazamientos internacional de Trabajadores a cualquier lugar del mundo.